Ich habe neulich einen so guten Artikel gelesen, dass ich ihn gar nicht erst in eigenen Worten widergeben will,  den müssen Sie schon selbst lesen. Auch und vielleicht sogar besonders dann, wenn Sie nicht Bewerber sind, sondern auf der anderen Seite des Tisches sitzen.

Bitte klicken Sie sich also durch auf die Seite von Bernd Slaghuis und lesen Sie “Unverschämt! Diese 7 Dinge macht man als Bewerber einfach nicht.”

Die Hände schweißnass, der Hals blutrot, das Herz pocht. Es ist die erste Bewerbung für die 52-jährige Petra nach 20 Jahren bei ein und demselben Arbeitgeber – und hoffentlich auch die Letzte, sagt sie. Sie sitzt drei Herren und zwei Damen aus der Zentrale und dem HR-Management im Konferenzraum gegenüber. „Erzählen Sie uns doch mal von sich“, beginnt sofort einer der Herren das Gespräch, doch eigentlich hätte sie erstmal eine Minute gebraucht, um Luft zu holen und runter zu kommen. Aber: „Darf man denn sagen, dass man gerade sehr aufgeregt ist?“

(Spoilerwarnung: Ja, man darf sagen, dass man aufgeregt ist.)

Der Autor spricht mir aus der Seele, und ich finde, er lässt so manchen Bewerbungsmythen die Luft raus.

Und wenn Sie mit “Unverschämt! …” fertig sind, lesen Sie bitte auch alle anderen Artikel auf dem Karriere-Blog, weil die einfach wunderbar sind.